HAPLAST Tuyển dụng Vị trí Trưởng ca Sản xuất

TẬP ĐOÀN HAPLAST

HAPLAST GROUP là Top doanh nghiệp dẫn đầu trong lĩnh vực bao bì tại Việt Nam, với gần 20 năm kinh nghiệm chuyên nghiên cứu, sản xuất, xuất khẩu & kinh doanh túi nhựa và những sản phẩm thân thiện với môi trường.
HAPLAST có 2 nhà máy hiện đại, quy mô lớn đặt tại Ân Thi, Hưng Yên, Việt Nam, đạt nhiều chứng chỉ quốc tế: JIS, FDA, BRC, ISO 9001: 2015, OK compost HOME, OK compost INDUSTRIAL…
Nhờ chất lượng sản phẩm tốt và dịch vụ uy tín, HAPLAST đã thành công xuất khẩu và chiếm trọn niềm tin của khách hàng tại hơn 90 quốc gia trên toàn thế giới, bao gồm cả những thị trường khó tính như: Nhật Bản, EU, Mỹ, Anh, Canada, Đức, Tây Ban Nha, Hà Lan, v.v.

1.1. Lập kế hoạch và quản lý sản xuất:

Kiểm soát quy trình sản xuất, đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm theo yêu cầu của trưởng phòng sản xuất.
Đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ với Phòng Kế hoạch để điều chỉnh sản xuất linh hoạt theo đơn hàng.
Đảm bảo hiệu suất làm việc của ca sản xuất đạt yêu cầu.

1.2. Giám sát quy trình sản xuất:

Kiểm soát chặt chẽ các công đoạn sản xuất nhằm đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng
Theo dõi và đánh giá hiệu suất của từng dây chuyền sản xuất, đề xuất cải tiến khi cần thiết

1.3. Quản lý nhân sự và đào tạo trong sản xuất:

Tổ chức và phân công công việc cho các tổ trưởng sản xuất, nhóm trưởng đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận.
Xây dựng chương trình đào tạo nâng cao tay nghề cho công nhân sản xuất.

1.4. Kiểm soát chất lượng và an toàn lao động:

Đảm bảo thực hiện đúng các tiêu chuẩn chất lượng theo quy định của công ty và yêu cầu của khách hàng (BRC, ISO 9001:2015, OK compost).
Kiểm soát và đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động trong sản xuất.

1.5. Quản lý nguyên vật liệu và tối ưu chi phí sản xuất:

Kiểm soát tình hình tồn kho nguyên vật liệu, phối hợp với Phòng Mua hàng để đảm bảo nguồn cung ổn định.
Tối ưu hóa chi phí sản xuất bằng cách cải tiến quy trình, giảm hao hụt nguyên liệu, tối ưu vận hành máy móc.

Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng trở lên (ưu tiên ngành kỹ thuật, cơ khí, công nghiệp,…)
Có tối thiểu 1–2 năm làm Trưởng ca hoặc Tổ trưởng sản xuất
Có kỹ năng chuyên môn: Biết vận hành thiết bị, hiểu rõ quy trình sản xuất bao bì (nếu có)
Có kỹ năng quản lý: Phân công công việc, giám sát công nhân, xử lý tình huống linh hoạt
Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp: Làm việc nhóm, giao tiếp hiệu quả giữa các bộ phận
Có tính cách: Kỷ luật, trách nhiệm, chủ động, chịu được áp lực công việc.

Thời gian làm việc theo ca: Ca ngày từ 07h00 đến 19h00 và Ca đêm từ 19h00 đến 07h00 các ngày từ thứ hai đến thứ bảy trong tuần.
Lương từ 20-30 triệu đồng/ tháng (có thể deal theo năng lực)
Đươc hưởng lương tháng 13,14 (tuỳ năng lực)
Tham gia BHXH theo quy định pháp luật
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Trưởng phòng => Giám đốc khối => Giám đốc điều hành
Thưởng các ngày lễ lớn trong năm từ 250.000đ đến 650.000 đ/ nhân sự/ kỳ lễ
Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm): 300.000 đ/ nhân sự
Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc từ 15 triệu – 25 triệu
Thưởng thâm niên lên đến 4.8 triệu
Thưởng sáng kiến cải tiến
Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV
Học bổng dành cho con CB.CNV
Hỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
Quỹ hỗ trợ HAPLAST: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc.

Được tặng cổ phần/ cổ phiếu hoặc mua cổ phần/ cổ phiếu với chi phí ưu đãi: Cuối năm 2025.
Được công ty mua hoặc hỗ trợ hoặc cho vay tiền để mua tài sản lớn: Cuối năm 2025 .
Hưởng gói bảo hiểm nhân thọ và chăm sóc sức khỏe ở bệnh viện lớn: Quý 3 năm 2025.
Xe đưa đón hoặc hỗ trợ chi phí xăng xe.
Du lịch riêng theo gói của quản lý: Quý 4 năm 2025.
Được đào tạo, phát triển nằm trong đội ngũ ban chiến lược của Tập đoàn trong năm 2025.
Được xây dựng lộ trình thăng tiến và kế nhiệm trong năm 2025.